中规（北京）认证有限公司（以下简称“公司”）是由国家知识产权局管理的中华全国专利代理师协会出资成立的国有独资公司。公司坚持高质量发展理念，聚焦知识产权主责主业，实施多元化发展战略，在知识产权服务、知识产权管理体系认证、知识产权标准化研究、推广和实施等领域累计服务客户25000余家，提供的高效务实服务屡获相关政府部门、客户好评，在行业内形成了广泛良好的影响力和公信力。
现根据工作需要，公开招聘工作人员，具体信息如下：
一、 招聘岗位及人数
公司招聘流程部“营销专员”岗位共1名工作人员。
具体招聘岗位说明详见《中规（北京）认证有限公司2025年第一批公开招聘岗位情况表》（附件1）。
二、招聘流程及安排
（一） 报名
本次招聘采取线上报名方式，应聘人员将人员情况简表（附件2）、应聘承诺书（附件3）、个人简历、学历证明（国外取得学历学位需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、工作成果证明等发送至联系邮箱zhaopin@zgrzbj.com，邮件主题应按“应聘+姓名+岗位信息”格式填写。
报名时间：2025年9月9日至2025年9月23日。
（二）资格审查
根据招聘条件要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员将收到参加考试通知。
考试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。
资格审查贯穿招聘工作和录用全过程，在招聘各环节或录用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料，取消其应聘资格或解除劳动合同。
（三）考试
符合资格条件的应聘人员与招聘岗位人数比例达到3:1及以上方可组织考试。
考试分为笔试、面试。
（1）笔试
笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，合格分数线为60分，主要从常识基础、语言理解、逻辑推理、处理问题能力等方面对应聘人员进行考察（本次招聘笔试不指定教材、辅导用书等资料）。
（2）面试
各岗位在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩从高到低的顺序，以5:1的比例确定进入面试人员（笔试合格的实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数确定面试人员）。
面试采用结构化面试，通过线下或线上线下相结合的方式进行，满分为100分，合格成绩应达到60分，主要考察应聘人员的工作经验、专业知识等综合素质。
（3）综合成绩评定
综合成绩满分100分，按照笔试、面试成绩比例1:1计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。
（四）体检
根据考试情况，按照该岗位综合成绩从高到低的顺序，以1:1的比例，经公司批准，确定进入体检环节人员，并组织进行体检。体检项目包括但不限于：血常规、肝功能、肾功能、血脂、腹部彩超（肝胆胰脾肾）、胸部X光。最终体检项目以实际检查项目以及岗位特性确定。
所有体检项目均以专业医疗机构给出的专业性建议为判断标准，经公司研究确定体检合格人员。
如应聘人员体检不合格，是否安排递补及递补人选，由公司另行研究决定。
（五）公示
经研究确定的拟录用人员名单在中华全国专利代理师协会网站、公司网站上进行公示。
（六）录用
公示期满无异议的，按公司规定办理录用手续；公示期间有异议的，经调查后视情况决定是否录用。
三、注意事项
（1）面试及录用相关通知，公司将以电话、邮件等方式告知合格应聘者本人，请务必保持相关通信渠道畅通。
（2）应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消其应聘资格，已录用人员解除劳动合同。
四、联系方式
地址：北京市海淀区高梁桥斜街11号11层
联系人：郝老师
联系电话：010-82102168转6093（工作日9:00-17:00）
联系邮箱：zhaopin@zgrzbj.com
中规（北京）认证有限公司
2025年9月9日
附件1：中规（北京）认证有限公司2025年第一批公开招聘岗位情况表
附件2：人员情况简表
附件3：应聘承诺书
